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Ex ejecutivos de JPMorgan y Barclays explican por qué los empleos en criptografía son atractivos incluso en un mercado bajista

Aug 17, 2022

A pesar del declive continuo del mercado de criptomonedas y los despidos forzosos asociados en las principales empresas de criptomonedas, una carrera en criptomonedas no se vuelve menos atractiva para muchos ejecutivos de finanzas tradicionales.

El proveedor europeo de fondos cotizados en bolsa (ETF) 21Shares anunció tres contrataciones importantes el miércoles para expandir su presencia en países como Francia, Alemania y los Emiratos Árabes Unidos.

Marina Baudéan, la recién nombrada directora de 21Shares para Francia, Bélgica y Luxemburgo, está debutando en su carrera en criptografía después de trabajar durante más de 15 años en el banco universal británico Barclays.

Baudéan confía en que la criptografía “tiene que ver con la próxima generación de tecnología” y está aquí para quedarse a pesar de las fluctuaciones del mercado u otros problemas. Habiendo sido testigo de muchos cambios tecnológicos a lo largo de su carrera, trazó paralelismos entre las criptomonedas y los primeros días del comercio digital, afirmando:

“Comencé mi carrera en el comercio electrónico de renta fija en el año 2000, cuando los comerciantes me dijeron que nunca negociarían electrónicamente. Más de veinte años después, este mercado ahora es muy electrónico”.

“Pasar de las finanzas tradicionales a las criptomonedas fue una progresión natural para mí”, dijo Baudéan en una entrevista con Cointelegraph, y agregó que el crecimiento y el impulso en torno a las criptomonedas la hicieron ansiar pasarse a las criptomonedas.

Oliver Schäfer, el nuevo director de 21Shares en Alemania, también se unió a la firma de cripto ETF con una sólida formación en finanzas tradicionales, aportando décadas de experiencia en las principales firmas financieras. Antes de comenzar una carrera en criptografía, Schäfer pasó más de 15 años en el banco de inversión estadounidense JPMorgan.

“Creo en la oportunidad a largo plazo de las criptomonedas: la clase de activos está creciendo y solo está en sus inicios, por lo que estoy centrado en la oportunidad a largo plazo frente a las condiciones del mercado a corto plazo”, dijo Schäfer, y agregó que es un “momento emocionante para estar en criptografía”, Schäfer señaló que primero invirtió en criptografía en 2020, y eventualmente se interesó más en la tecnología y los desarrollos de la industria.

A pesar de JPMorgan participando activamente en la criptoindustriael CEO Jamie Dimon es conocido por algunas críticas notables de criptomonedas como Bitcoin (BTC). A esto, Schäfer, exdirector ejecutivo de JPMorgan, señaló que muchas instituciones han adoptado criptoactivos después de haber sido inicialmente escépticos sobre ellos, afirmando:

“Es importante recordar que a lo largo de la historia, muchas personas se han mostrado inicialmente escépticas acerca de los desarrollos tecnológicos antes de que se adoptaran en la corriente principal, como con las computadoras y los teléfonos celulares. Este es el curso natural de los avances tecnológicos”.

Sherif El-Haddad, exdirector de gestión de activos de Al Mal Asset Management, con sede en Dubái, se unió a 21Shares como director de Oriente Medio.

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“Creo en los fundamentos subyacentes de las criptomonedas y el crecimiento que se espera que experimente durante la próxima década, y me posicioné en consecuencia”, dijo El-Haddad. También mencionó que intentó lanzar un ETF criptográfico respaldado físicamente en Al Mal, pero su propuesta no fue aprobada. Añadió:

“Las criptomonedas han sido bien recibidas a nivel mundial por los inversores minoristas y la expectativa es que los valores netos institucionales y ultra altos ahora se están moviendo para comprar después de la reciente corrección de precios”.

Las nuevas contrataciones de 21Shares son otra evidencia de que el criptomercado laboral se ha mantenido fuerte a pesar del mercado bajista y una ola masiva de despidos.

Las principales empresas de criptografía, incluidos los grandes nombres como Coinbase y Gemini, decidió despedir hasta un 20% de su fuerza laboral hasta el momento, citando las difíciles condiciones del mercado y el comienzo de una recesión económica. Por el contrario, muchas empresas de criptomonedas FTX o el intercambio de criptomonedas Binance siguió contratando más talento durante el criptoinvierno en curso.