• Sun. Jun 26th, 2022

CNTech News

Senaste tekniska nyheter och uppdateringar

Det här är orden som Amazons planerade chattapp för anställda enligt uppgift inte låter dig säga

Apr 5, 2022

Amazon planerar enligt uppgift att lägga till ett innehållsfilter till en intern meddelandeapp under uppbyggnad och kommer att förbjuda ord som återspeglar företagets arbetsvillkor eller hänför sig till att organisera en fackförening, enligt interna dokument som erhållits av The Intercept.

Med filtret på plats skulle appen blockera eller flagga meddelanden som innehåller ord som “fackförening”, “slavarbete”, “klagomål”, “levnadslön” och mer. Åh ja, det skulle filtrera bort “toalett” också (förmodligen för att hindra dig från att berätta för din kollega att du “bara gick till toaletten i en flaska”).

En källa som är bekant med situationen berättade för The Intercept att Amazons chefer träffades i november 2021 för att diskutera skapandet av en social medieplattform specifikt för anställda. Dave Clark, Amazons chef för världsomspännande konsumentaffärer, föreslog enligt uppgift att appen skulle erbjuda en en-mot-en social upplevelse, som dejtingappen Bumble, snarare än att fungera som ett stort socialt nav som Facebook. Det skulle tillåta anställda att lyfta fram varandras arbete genom att skapa inlägg som kallas “Shout-Outs”. Amazon skulle på något sätt integrera dessa Shout-Outs i sitt gamification-program, som The Intercept säger redan överöser anställda med virtuella stjärnor och märken för deras produktivitet.

Under mötet ska chefer ha diskuterat “den mörka sidan av sociala medier” och gått med på att övervaka anställdas inlägg (om Amazon någonsin skulle lansera plattformen). De gjorde tydligen en brainstorming efter mötet, och det var då källan rapporterade att de skapade sin lista med “dåliga” ord.

Förutom svordomar och andra olämpliga ord, säger The Intercept att det också skulle inkludera “orättvist”, “mästare”, “slav”, “orättvisa”, “etik”, “mångfald”, “rättvisa”, “lönehöjning” och fraser som “Detta är dumt” eller “Detta är oroande.” Finns det något bättre sätt att ta itu med anställdas oro än att förvisa dem till obefintlighet? Jag kommer från ett företag som betalade folk på Twitter för att säga trevliga saker om det, jag kan inte säga att jag är förvånad.

“Våra team funderar alltid på nya sätt att hjälpa anställda att engagera sig med varandra,” sa Amazons talesperson Barbara Agrait i ett uttalande till The Verge. “Detta speciella program har inte godkänts ännu och kan komma att förändras avsevärt eller till och med aldrig lanseras alls. Om den lanseras någon gång på vägen finns det inga planer på att många av orden du ropar ska kontrolleras. De enda sorters ord som kan kontrolleras är sådana som är stötande eller trakasserande, vilket är avsett att skydda vårt team.”

Det första Amazon-facket någonsin bildades på ett lager i Staten Island, New York, som representerar ett stort landmärke för Amazon-arbetare över hela landet. En facklig omröstning i ett lager i Bessemer, Alabama, var för nära att ringa och kommer att avgöras av en domstolsförhandling – det var det andra valet efter att National Labour Relations Board sa att Amazon bröt mot arbetslagar under det första. Samtidigt pågår för närvarande den fackliga omröstningen på ett annat lager i Staten Island.